股票莊家內部構成介紹
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1.總管
主要職責是主持整體的坐莊過程,把握大局,起著決定、決策和主導作用,是莊家的核心,貫穿于整個坐莊的始終。其決策包括選股、進莊時間、持倉數量、操作說明、出貨方式、資金調度和人員安排等。
2.調研人員
主要職責是與上市公司進行溝通,通過調查、分析和歸納,提出一部分有價值的建議和意見,并且進一步研究,給總管提出防范風險的措施。這就是為什么許多股在拉升前莊家能夠提前進去,然后突然出現利好消息,連續拉漲停。例如2008年連續拉35個漲停板的ST長運(現在改名為西南證券,其代碼為600369),如下圖所示。
3.公關人員
公關人員是由莊家派出的外交人員,他們接觸形形色色的各種人員,包括上市公司、咨詢公司、電臺、散戶、大戶、股評、傳媒等,以此來貫徹和執行總管的意圖。很多消息的發布和散布都是由這些人員來做的,平時,散戶也會偶爾得到一些莊家信息,都是他們故意放出來的。所以想在股市中生存,需要認認真真做好看盤分析,耳朵不要太長,否則很容易上當。
4.資金調度人員
資金是坐莊過程的血脈,如果資金鏈斷裂,必然會造成嚴重的后果。莊家為保證資金充足,要有專人與銀行打交道,保持與金融界的關系。
!提醒!
股市就是金錢游戲,錢決定了股票的牛與熊。如果資金充足,則會是大牛市;如果資金收縮,則只能是震蕩市或熊市。
5.操盤手
操盤手是重要的人物,是按照總管的要求進行現場買賣操作的人員。操盤手的水平的高低直接影響股價走勢,其作用是相當大的。操盤手的水平是有差距的,確實有高手,也確實有水平一般的。操盤手就如大飯店中的大廚,如果沒有好的大廚,飯店早晚都要關門的。投資者要好好學習技術,這樣就可以與操盤手和諧相處,實現獲利,這也是股民需要不斷學習的原因。
6.下單員
下單員是負責按照總管及操盤手的思路來負責具體操作的人。他們的工作很簡單,會打字即可。